中途採用　正社員

200,000円から350,000円

職務手当・家族手当・食事手当・危険物取扱者丙種・乙4種手当・皆勤手当
通勤手当（全額）

あり
年1回（4月に実施）3~５％（前年度実績）

年2回（7月・12月）2.1ヵ月　（前年度実績）

あり。人物・実績によりますが、新卒で入社3年主任、その後4年で係長・店長代理、入社10年くらいで店長。その後は統括エリアマネージャー、統括部長として将来の幹部として活躍していただきます。
モデル実例として　2023年現在31歳。中途採用（業界未経験）入社4年目、2023年係長昇格、年収約430万円（インセンティブ含）

高岡市内5店舗・射水市内1店舗で異動転勤はあります。

7：00~22：00のうち8時間勤務　休憩時間80分
シフト制であるので、店舗により出勤時間は異なります。

年間休日109日間　1月1日は全店で休業。シフト制で月9回の休日があります。

制度あり。60歳定年制。（雇用継続可能です。実際に73歳で現場や配達員として活躍されています。）

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険のほか、民間の業務災害補償保険に加入し、労働者が安心安全に仕事ができるよう、労働環境の整備に努めています。また、アペックスグループとして同グループ内の「和おんの湯利用券」11枚綴7,200円のところ、1,100円で購入ができます。また、アペックスグループが保有する社有車（ベンツ・ポルシェ）が1日1,000円でレンタル利用することもできます。

アウトドアやバイク、サイクリングが好きな仲間が沢山いますので、気の合う仲間同士で和気あいあいと楽しんでいます。ワークアンドライフバランスを重視しています。

新規学卒者　正社員

大卒 195,000円〜　 高卒 185,000円〜

職務手当・家族手当・食事手当・危険物取扱者丙・乙４種手当・皆勤手当

年1回（4月）3～５%程度（前年度実績）

年2回（7月・12月）合計2.1ヵ月（前年度実績）

あり。人物・実績を考慮します。参考にキャリアパスです。新卒で入社約3年で主任、その後約4年で係長・店長代理、入社で約10年で店長。その後は、統括エリアのエリアマネージャ、営業統括部長と会社の中心的な役割を担う幹部として期待しています。

高岡市内5店舗・射水市内1店舗

8:00～17:00
店舗はシフト制なので、07：00~22：00のうち8時間勤務となります。

本社・事務所は日曜・祝日、土曜日は月約3回、第1土曜日は8：30~12：00迄の勤務。年間109日間の休日があります。1月1日は全店舗休業になります。
給油所は毎月9日間（各店舗の勤務スケジュールにより執務していただきます。）1月1日は全店舗休業になります。

60歳（継続雇用制度有り）本人が希望すれば65歳まで勤務出来ますが、更に希望すれば70歳以上でも勤務は可能です。

健康・厚生・雇用・労災保険加入、退職金制度、財形制度あり。さらに民間の業務災害補償保険に加入。労働者の環境改善に努めています。

アウトドア・サイクリング等